2026.11.05 お知らせ

事例|訪問介護事業所の業務システムを自社でつくる ― シフト・現場の報告・職員ページを1つに(松山市)

合同会社decicoは、松山市で訪問介護事業所「ケアサービスすずらん」を運営しています。現場の業務に合うシステムが見つからなかったため、自社でつくり、毎日の仕事で使っています。この記事では、何に困っていて、何をつくり、何が変わったかを紹介します。

困っていたこと

  • シフト、職員への連絡、職員の勤務条件の確認が、それぞれ別の場所にあった。職員はいくつものURLとIDを使い分けていた。
  • 訪問の予定は介護ソフトに入っているのに、シフト表には手で写していた。
  • サービス提供責任者からヘルパーへの指示、通院介助の報告書、毎月の給与計算に、手書きや表計算での作業が多かった。
  • 現場で起きた小さな困りごとが、事業所全体の課題として残らなかった。

つくったもの

システム 内容
すずらんスタッフ シフト、現場の報告、職員ページの3つを、1つのURL・1つのIDで使えるようにまとめた職員向けの入口
シフト管理 訪問の予定を介護ソフトから取り込み、担当の割り当てと変更をシフト表で行う
現場の課題と報告(Action OS) 事業所の課題を一覧にし、毎日の指示と職員からの報告をWebでやりとりする。未確認のものには印がつく
職員ページ 職員が自分の今の勤務条件と、次の段階に進む条件を確かめられる。他の職員との比較は出さない
サービス提供責任者の指示づくり ヘルパーへの指示文の下書きをつくり、サービス提供責任者が確認・修正してから出す
通院介助の報告書 通院の付き添いの記録から報告書を作る
給与計算 勤務実績のExcelから給与を計算する

変わったこと

  • 職員が覚えるURLとIDが1つになった。
  • 訪問の予定をシフト表に手で写す作業がなくなった。
  • 現場の困りごとが課題の一覧に残り、誰がいつ対応したかを後から追えるようになった。
  • 指示文・報告書・給与計算は、下書きや計算をシステムが行い、人は確認と判断に時間を使えるようになった。

つくるときに決めていること

  • 現場の言葉で画面をつくる。ボタンや項目の名前は、事業所で実際に使っている呼び方に合わせる。
  • 人が最後に確かめる。指示文や報告書は、システムが下書きまでを行い、出す前に必ず担当者が確認する。
  • 小さく出して直す。1つの画面を使ってもらい、困ったところをすぐ直す。これを繰り返す。

同じようなことでお困りの方へ

「今のソフトでは足りないところを、表計算や手書きで埋めている」。介護に限らず、そうした業務はシステムにできることがあります。decicoでは、自社の事業で使っているのと同じ進め方で、業務システムやWebサイトの制作をお受けしています。日本語学校向けの学生管理・採点システム「KOTOBAONE」も、同じようにしてつくりました。

まずは、今の業務の流れと困っているところをお聞かせください。お問合せ窓口で、ご用件を選んで内容をお送りいただけます。

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関連:ケアサービスすずらん/KOTOBAONE

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